Mengenali Keunggulan: Sorotan Karyawan pada Bapak Hua Jianjun di AIPU WATON Group

AIPU WATON

SOROTAN KARYAWAN

Januari

“Setiap Orang adalah Manajer Keselamatan”

Di AIPU WATON Group, karyawan kami adalah kekuatan pendorong di balik kesuksesan kami. Bulan ini, kami bangga menyoroti Bapak Hua Jianjun,kami bangga menyoroti Tn. Hua Jianjun, petugas manajemen keselamatan kami yang berdedikasi, yang kontribusinya yang luar biasa dan semangatnya yang tak tergoyahkan mencontohkan nilai-nilai perusahaan kami.

Geometris Biru dan Putih Selamat Datang di Cerita Instagram Tim (1)

Perkenalan

640 (2)
640 (3)

Perjalanan Dedikasi dan Keunggulan

Tn. Hua bergabung dengan AIPU WATON Group pada bulan Agustus 2005 dan sejak itu telah memegang berbagai peran dalam perusahaan. Perjalanan kariernya mencerminkan komitmen mendalam terhadap manajemen keselamatan, di mana ia telah memanfaatkan kecerdasan dan antusiasmenya untuk mengurangi risiko dan meningkatkan standar produksi keselamatan kami. Tn. Hua mewujudkan misi kami untuk membina lingkungan kolaboratif di mana keselamatan menjadi prioritas bagi semua orang.

Meningkatkan Kesadaran Keselamatan di Tempat Kerja

Di bawah kepemimpinan Tn. Hua, telah terjadi transformasi signifikan dalam cara penerapan protokol keselamatan di AIPU WATON Group. Ia telah menerapkan inisiatif utama yang telah meningkatkan kesadaran keselamatan di antara semua karyawan dan menumbuhkan budaya di mana keselamatan menjadi tanggung jawab semua orang. Upayanya membuahkan hasil yang mengesankan, termasuk manajemen proyek yang sukses di bawah tekanan. Misalnya, selama permintaan mendesak baru-baru ini, Tn. Hua memimpin tim yang mengemas 30 ton material, memastikan pengiriman tepat waktu tanpa mengorbankan standar keselamatan.

 

640 (6)
640 (5)
640 (1)

Memperjuangkan Kesejahteraan Karyawan

Selain perannya dalam manajemen keselamatan, Tn. Hua adalah pendukung setia kesejahteraan karyawan. Sebagai pemimpin serikat pekerja, ia memprakarsai pembentukan dana serikat pekerja khusus yang ditujukan untuk mendukung rekan kerja yang menghadapi kesulitan keuangan. Inisiatif ini telah memberi manfaat bagi lebih dari 125 orang, menyediakan total bantuan sebesar 150.000 yuan dan memperkuat rasa kebersamaan dan dukungan dalam organisasi kami.

Menciptakan Budaya Kolaboratif

Dedikasi Tn. Hua dalam membangun tempat kerja yang kohesif juga terbukti dalam penciptaan "Ruang Ibu yang Penuh Kasih," yang mendapat pengakuan sebagai salah satu dari sepuluh Ruang Ibu terbaik di Pudong New District pada tahun 2018. Inisiatif ini, bersama dengan berbagai penghargaan yang kami terima, termasuk "Unit Penghargaan Buruh Hari Buruh Pudong New District" pada tahun 2019, menggarisbawahi komitmen kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang menarik dan mendukung.

640 (7)

Waktu posting: 10-Jan-2025